人事代理
指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源外包渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。
服务项目 | 服务内容 |
入/离职管理、用/退工手续办理 | 劳动合同的签订、终止、解除;入职手续与离职手续办理;离职沟通等; 用工、退工手续办理,员工档案的调入与转出手续; |
代理社会保险 代理住房公积金 | 代客户(企业或个人)向社保征缴中心缴纳社会保险,并统一代理开户或转移社保资料、稽 核; 代客户(企业或个人)按时向住房公积金管理中心代缴员工公积金。 |
代发工资 代办个人所得税 |
方向标人才精心为客户设计薪资代发流程,合理节约开支;每月按时、准确地向员工发放工 资,并根据客 户提供工资发放保密单,代办个人所得税。 |
员工档案托管服务 |
为企业员工或个人提供统一的档案托管服务。 |
代办各种人事手续 | 依据档案出具各类人事证明;提供职称评定/公证/工龄审定/退休等人事服务;办理毕业生接 收/转正定级 手续,留学归国人员/军转干部的接收手续。 |